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ソフトバンク 障害者に短時間勤務導入

  • JMDA

ソフトバンクが障害者など長時間の勤務が難しい人を対象に、週20時間未満でも働けるように導入した独自の制度を毎日新聞が紹介しました。2021年には難病患者を初めてこの制度で採用したとしています。

 

(有料ニュース)難病でも働くこと諦めないで 「ショートタイムワーク制度」 ソフトバンク 週20時間未満、個々の能力発揮(外部のサイトを開きます)

 

 

(以上、ホームページ運用チーム)